| कार्यस्थलों के सबसे बड़े वैश्विक नेटवर्क अपफ्लेक्स इंक (Upflex Inc.) ने एलान किया है कि उसका चुनाव श्नाइडर इलेक्ट्रिक ने किया था और यह अमेरिका में हजारों कर्मचारियों को ज्यादा लचीले कार्य अनुभव की पेशकश के लिए था। इस साझेदारी को कॉलियर्स से प्राप्त किया गया था। यह दोनों कंपनियों के साथ मिलकर काम करेगा ताकि अपफ्लेक्स को श्नाइडर इलेक्ट्रिक के कर्मचारियों तक पहुंच मुहैया करा सके। श्नाइडर इलेक्ट्रीक ज्यादा लचीले वर्कस्पेस विकल्प तक पारगमन करेगी। यह डेस्क मेम्बरशिप्स (Desk Memberships) और अपफ्लेक्स के सुविधाजनक हब और स्पोक (Hub and Spoke) मॉडल पर चलेगी। इस समाधान से श्नाइडर इलेक्ट्रीक अपने प्रमुख बाजार में एक केंद्रीयकृत, समर्पित ऑफिस स्थान मेनटेन कर पाएगा और अपने 10,000 से ऊपर अमेरिकी कर्मचारियों के शुरुआती हिस्से को अपफ्लेक्स के 2139 अमेरिकी कोवर्किंग स्पेस नेटवर्क में पहुंच दे सकेगा। अपफ्लेक्स और श्नाइडर इलेक्ट्रीक एक ऐसे गठजोड़ का भी पता लगा रहे हैं जो अपफ्लेक्स के ग्राहकों को यह मौका देगा कि वे श्नाइडर इलेक्ट्रीक के इकोस्ट्रक्सर समाधान (EcoStruxure solutions) का उपयोग कर सकें जो स्मार्ट ऑफिस तैयार करता है। इनमें स्थान का अधिकत्तम उपयोग होता है, सुविधा की लागत कम होती है तथा आराम और कर्मचारी का अनुभव बेहतर होता है। श्नाइडर इलेक्ट्रिक में डायरेक्टर ऑफ रीयल इस्टेट कैरेन मैकक्लेलन ने कहा, “श्नाइडर इलेक्ट्रीक टीम के लिए यह साझेदारी न सिर्फ हमारे कर्मचारियों को ज्यादा लचीला और उत्पादक होने में सहायता करेगी बल्कि अच्छी डिजाइन और आवश्यक उपकरणों से युक्त आधुनिक ऑफिस स्थान की भी पेशकश करेगा जहां मीटिंग, टीम ईवेंट आदि का आयोजन किया जा सकता है।” उन्होंने आगे कहा, “कॉलियर्स ने हमारे लिए अपफ्लेक्स के साथ सबसे अच्छे मौके लाए क्योंकि वे निरंतरता के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को समझते हैं और ऑफिस की भौतिक जगहों को कम करने की योग्यता के बारे में जानते हैं और इन्हें लचीले कोवर्किंग समाधान में बदलने से उस प्रतिबद्धता का और विस्तार होता है।” अब जब 2021 की शुरुआत हो चुकी है, कोविड-19 का प्रसार रोकने के लिए दुनिया भर में कर्मचारी दूर से काम करना जारी रखे हुए हैं और दफ्तर लगभग बंद हैं। हालांकि, नियोक्ताओं को भले ही उत्पादकता को लेकर हिचक और चिन्ता हो महामारी के कारण बड़े पैमाने से दूर से काम करने की शुरुआत सफल रही है और नियोक्ता तथा कर्मचारी दोनों ऐसा मानते हैं (both employers (83%) and employees (71%)। नियोक्ताओं में यह प्रतिशत 83 है जबकि कर्मचारियों में यह 71 प्रतिशत है। यह भी भविष्यवाणी की गई है कि ऑफिस में काम करने का हाईब्रिड और रिमोट मॉडल महामारी के बाज लोकप्रिय होगा जब नियोक्ता कर्मचारी की लचीलेपन की निरंतर प्राथमिकता (continued preference for flexibility) को अपनाना शुरू करेंगे। अपफ्लेक्स के सह-संस्थापक और सीईओ, क्रिस्टोफर गार्नियर ने कहा, “महामारी के दौरान कमर्शियल रीयल इस्टेट (ऑफिस और दुकान की जगह) सबसे बुरी तरह प्रभावित होने वाला उद्योग है क्योंकि अब कंपनी और उनके कर्मचारी इस बात पर पुनर्विचार कर रहे हैं कि उनका आधार कहां है। श्नाइडर इलेक्ट्रिक ने अमेरिका में कार्यस्थल के लचीलेपन की रणनीति को आउटफिट करने के लिए अपफ्लेक्स का चुनाव किया है जिससे पता चलता है कि यह एक बढ़ती आवश्यकता है जो लचीलेपन और सुविधा दोनों के लिए जरूरी है।” उन्होंने आगे कहा, “ऑफिस स्पेस से आगे अपफ्लेक्स का डाटा बताएगा कि टीम के सदस्य कैसे अपने कार्यस्थलों का सही उपयोग कर रहे हैं तो यह सुनिश्चित होगा कि श्नाइडर के पास यह मौका है कि वे अपने कार्यस्थल को बेहतर बनाते रहें और उनके कार्यस्थल के संबंध में ऐसा करना जारी रखें जिससे कर्मचारियों का लाभ हो।” कॉलियर्स के आंकड़ों के मुताबिक अमेरिकी ऑफिस अबजॉर्प्शन (उपयोग में लाए जा रहे ऑफिस स्थान में बदलाव) 2019 में 46.5 एमएसएफ से घटकर - 2020 में 86.8 एमएसएफ हो गया। यह आज की तारीख तक निम्नतम वार्षिक योग का रिकार्ड है और इस बात का संकेत कि किराए पर ऑफिस लेने वालों की मांग काफी कम हुई है क्योंकि काम करने वाले लोग अभी भी दूर से या घर से काम कर रहे हैं। इसके अलावा, मोटे तौर पर दस में से एक (roughly one in ten) वयस्क महामारी के कारण शहर छोड़कर जा चुके हैं। यह आबादी के स्थानांतरण का संकेत है। इससे यह भी संकेत मिलता है कि कंपनियां कर्मचारियों को लंबे समय तक दूर से काम करने की सुविधा देंगी। कॉलियर्स इंटरनेशनल में कॉरपोरेट समाधान के वाइस प्रेसिडेंट, स्कॉट मूरे ने कहा, “हमलोगों ने श्नाइडर इलेक्ट्रिक के लिए काम किया है और उनके कारोबार तथा कर्मचारियों की आवश्यकता – दोनों से वाकिफ हो गए हैं। हमें पता था कि अपफ्लेक्स कैसे लचीलेपन की पेशकश करता है वह श्नाइडर इलेक्ट्रीक के लिए जोरदार महत्व का होगा।” उन्होंने आगे कहा, “हम अपने काम को जारी रखने और श्नाइडर तथा अपफ्लेक्स दोनों के साथ अपने काम का विस्तार करके खुश हैं ताकि श्नाइडर इलेक्ट्रिक टीम के लिए काम करने के वचीले विकल्प लाए जा सकें।” अपफ्लेक्स ने मई 2020 में सेफ स्पेसेज (Safe Spaces™) की पेशकश की थी। यह एक ऐसा प्रोग्राम है जिसे हरेक आकार के कारोबारों की सहायता करने के लिए डिजाइन किया गया है। इससे वे कोविड-19 के प्रतिबंध और लॉकडाउन खत्म होने पर अपने परिचालन सुरक्षित रूप से बढ़ा सकते हैं। अपफ्लेक्स के विशाल नेटवर्क में कोवर्किंग (साथ काम करनेवाले) लोकेशन जो “सुरक्षित” प्रमाणित हैं वे सीडीसी (अमेरिकी स्थान) या विश्व स्वास्थ्य संगठन (अंतरराष्ट्रीय स्थान) के दिशानिर्देशों का अनुपालन करने के लिए सहमत हैं। इसके अलावा, सुरक्षित स्थान (Safe Space™) पार्टनर्स स्वास्थ्य और सुरक्षा से संबंधित सख्तियों की एक सूची का पालन करते हैं ताकि साथ काम करने वाले समुदाय को सुरक्षित रखा जा सके। इनमें सोशल डिसटेंसिंग, पर्सनल हाईजीन, पीपीई, सफाई और असंक्रमित करना, घटना की रिपोर्ट करने, खाना-पीना और इंजीनियरिंग कंट्रोल आदि शामिल हैं। यह जानने के लिए अपफ्लेक्स कैसे हर साइज की कंपनियों को संक्षिप्त अवधारणा से कैसे कार्रवाई योग्य "भविष्य का कार्यस्थल" बनाने में सहायता करता है, https://www.upflex.com/ पर आइए, ऐप्प को डाउनलोड कीजिए या फिर कंपनी के ट्वीटर और इंस्टाग्राम पर फॉलो कीजिए। अपफ्लेक्स के बारे में टीम्स के लिए यह अपफ्लेक्स (Upflex) दुनिया का सबसे बड़ा फ्लेक्स ऑफिस बाजार है। इसका वैश्विक नेटवर्क 75 देशों के 1600 शहरों में 5500 से ज्यादा कार्यस्थलों तक पहुंच मुहैया कराता है। हम कारोबारों को भूसंपदा की लागत कम करने में सहायता करते हैं और कर्मचारियों को खुश करने के साथ-साथ लचीला भी बनाते हैं। क्रिस्टोफी गार्नियर और जिन्जर धालीवाल द्वारा मिल कर स्थापित किया गया अपफ्लेक्स बदलते कामगारों की आवश्यकताओं और सकारात्मक पर्यावरणीय प्रभाव बनाने पर केंद्रित है। अपफ्लेक्स ने सिलिकन वैली के अग्रणी निवेशक इकोसिस्टम इंटीग्रिटी फंड के साथ $4.1 मिलियन का एक सीड राउंड पूरा किया है। अपफ्लेक्स ने ट्रीज डॉट ऑर्ग (Trees.org) के साथ साझेदारी की है कि उसके मंच के उपयोग से बुक किए जाने वाले प्रत्येक क्षेत्र के लिए एक पेड़ लगाएगा। अभी तक 10,000 पेड़ लगा चुका है और यह इसके शुरुआती 100 ग्राहकों की बदौलत है। अतिरिक्त जानकारी के लिए https://upflex.com/ पर आइए और @UpflexAppGlobal. को फॉलो कीजिए। श्नाइडर इलेक्ट्रिक के बारे में श्नाइडर का उद्देश्य सबों का सशक्तिकरण है ताकि हमारी ऊर्जा और संसाधनों में ज्यादातर का उपयोग हो सके प्रगति और निरंतरता को सबके लिए जोड़ा जा सके। हम इसे, ‘लाइफ इज ऑन’ कहते हैं। हमारा मिशन है, निरंतरता और कार्यकुशलता के लिए आपका डिजिटल पार्टनर होना। हम डिजिटल बदलाव को आगे बढ़ाते हैं और इसके लिए दुनिया भर में अग्रणी प्रक्रियाओं तथा ऊर्जा प्रौद्योगिकी का एकीकरण करते हैं, एंड प्वाइंट को क्लाउड कनेक्टिंग उत्पादों, कंट्रोल, सॉफ्टवेयर और सेवाओं को पूरे जीवनचक्र के दौरान जोड़ते हैं और इस तरह घरों, इमारतों, डाटा सेंटर, संरचना और उद्योग के लिए एकीकृत कंपनी मैनेजमेंट संभव करते हैं। हम वैश्विक कंपनियों में से सबसे स्थानीय हैं। हम खुले मानकों और साझेदारी वाले इको सिस्टम के पक्षधर हैं जो हमारे साझेदारी वाले अर्थपूर्ण उद्देश्यों से लगाव रखते हैं और इसमें एमपावर्ड मूल्य शामिल हैं। www.se.com कॉलियर्स के बारे में कॉलियर्स इंटरनेशनल (नैसडैक, टीएसएक्स: सीआईजीआई) एक अग्रणी रीयल इस्टेट प्रोफेसनल सर्विसेज और निवेश मैनेजमेंट कंपनी है। इसका परिचालन 68 देशों में है, हमारे 15,000 से ज्यादा पेशेवर मिलकर काम करते हैं और सुविज्ञ सलाह देते हैं ताकि भूसंपदा पर कब्जा रखने वालों, भूस्वामियों और निवेशकों के लिए संपत्ति का मूल्य अधिकतम हो सके। 25 साल से ज्यादा समय से हमारा अनुभवी नेतृत्व हमारी इक्विटी के करीब 40% का स्वामी है। शेयरधारकों के लिए निवेश पर इसने 20% चक्रवृद्धि वार्षिक लाभ दिया है। 2019 में कॉरपोरेट राजस्व $3.0 बिलियन (सहयोगियों समेत $3.5 बिलियन) था। हमारे निवेश मैनेजमेंट वर्ग में $33 बिलियन की परिसंपत्ति प्रबंध के लिए हमारे पास है। स्रोत रूपांतर बिजनेस वायर डॉट कॉम (businesswire.com) पर देखें।: https://www.businesswire.com/news/home/20210223005344/en/ |
| संपर्क: अलीसन बारतेला, सोर्सकोट कम्युनिकेशंस [email protected] घोषणा (अस्वीकरण): इस घोषणा की मूलस्रोत भाषा का यह आधिकारिक, अधिकृत रूपांतर है। अनुवाद सिर्फ सुविधा के लिए मुहैया कराए जाते हैं और उनका स्रोत भाषा के आलेख से संदर्भ लिया जा सकता है और यह आलेख का एकमात्र रूप है जिसका कानूनी प्रभाव हो सकता है। |
